Las normas-contrato de servicios curriculumLAVORO.it^®

1. Servicios. CurriculumLAVORO.it  proporciona servicios personalizados que incluyen: redacción y / o corrección y / o diseño del currículum vitae y una breve carta de acompañamiento con envío al cliente con un máximo de 3 borradores, traducciones en al italiano y otros idiomas ; Redacción y revisión de textos, envío del CV y carta de acompañamiento a la Sociedad de Consultoría y el reclutamiento, trabajo interinal, la búsqueda y selección de personal con contrato de trabajo de duración indefinida o provisional, profesionales, de consultoría, medio tiempo, a proyecto o una sociedad de sectores o zonas geográficas seleccionadas por el cliente. Todas las empresas son elegidos por el cliente, curriculumLAVORO.it no reúne curriculum, o realizar la búsqueda y selección de personal, servicios de intermediacion o de outplacement.

2. Modalidad de distribución. curriculumLAVORO.it envía el CV por e-mail a nombre del cliente. El cliente proporcionará a las empresas de selección de destino final la autorización para el tratamiento de datos personales en la forma que consideren apropiadas. La información transmitida proviene exclusivamente del cliente y están explícitamente aprobado por él. CurriculumLAVORO.it envía el CV a un número limitado de empresas seleccionadas por el cliente, o una empresa perteneciente a listas o sectores o zonas geográficas especificadas por el Cliente. El Cliente sabe de antemano la lista de empresas que será enviado su currículum, elencando de todas maneras el registro de las empresas que no deben ser contactadas.
curriculumLAVORO.it se reserva el derecho a no aceptar encargos de o para personas particulares o empresas o de no enviar información a determinados individuos o empresas. Perfiles, obviamente poco creíbles, carentes de referencias personales necesarios, con las actividades contra las leyes italianas y comunitarias no seran tomadas en cuenta..

3. Responsabilidades. curriculumLAVORO.it no se hace responsable ni garantiza de ninguna manera que la persona sea contactada, entrevistado, empleado para un trabajo de las sociedades que reciben el currículum.
La revisión del CV son un apoyo para la evidenciación de los puntos fuertes del cliente que facilitará la distribución del CV como "servicio postal". Si bien haciendo todo el posible para vigilar y garantizar el buen fin de las operaciones, curriculumLAVORO no se hace responsable de la exactitud de las direcciones o nombres, o garantiza la recepción del CV por parte de las empresas seleccionadas o propuestas, dependiendo esto de factores fuera de control. A discreción del curriculumLAVORO.it algunas direcciones pueden ser excluidos. CurriculumLAVORO.it no tiene directa o indirecta responsabilidad, por cuanto consigue el envío del CV tampoco en los casos en los cuales el CV o la dirección de expedicion no resulte correcta.

4. Contenido del CV.  curriculumLAVORO.it no controla el contenido de los currículum recibidos o enviados. El contenido del currículum vitae es exclusiva responsabilidad del Cliente. CurriculumLAVORO.it no puede intervenir para modificar el contenido después de que el curriculum se ha enviado.

5. Tiempo de entrega. Los servicios deberán ser completado dentro de 1 mes después del primer borrador. Si el cliente no proporciona los datos requeridos dentro de 1 mes después del primer borrador del CV, los servicios se considerará completados sin derecho a reembolso o continuacion..

Pago y reembolso – Derecho de receso

6. Pagos. El pago de los servicios ofrecidos por curriculumLAVORO.it deben hacerse por adelantado.
El pago puede ser realizado con la transferencia bancaria, boletin c / c postal, con tarjeta de crédito en línea o fuera de línea con el envio de los extremos de la tarjetas de crédito a través de fax. Si bien iniciado los servicios a la recepción del fax / nota de pago curriculumLAVORO.it se reserva el derecho a no completar los servicios antes de la acreditación de los importes adeudados..

7. Derecho de Receso.  Artículo 5, apartado 3 de la ley 185/1999 sobre los contratos a distancia, no permite el derecho de receso por los servicios que ofrece curriculumLAVORO.it, porque se trata de servicios personalizados. Sin embargo, curriculumLAVORO.it ofrece al cliente, a su discreción, total o parcialmente el reembolso de los servicios considerados no satisfactorios. CurriculumLAVORO.it ofrece información para la comprensión de los servicios ofrecidos antes.
En ningun caso, la restitución será superior al precio del servicio.

8. Quejas. Foros competente. Cualquier queja debe ser remitida a: reclamo (at ) curriculumlavoro.it (sans espaces).
Para cualquier controversia se someterá a la legislación italiana; será competente el Juez de Paz de Turín, Italia.

 

Política de Privacidad - Información - Consentimiento para el tratamiento de datos

9. curriculumLAVORO.it garantíza la máxima atención y la confidencialidad  de la información recibida.
curriculumLAVORO en el cumplimiento de los procedimientos de la ley sobre la privacidad D. Lgs. 196/2003 y la sucesiva circular de la supervisora confídada a ESPERTIPRIVACY.it




El titular del tratamiento de los datos es: Progetti Web Sas, con sede en Turín, Corso Palermo 101.
La información sobre el procesamiento de datos se muestra en forma resumida a continuación y de forma ampliada en el sitio www.espertiprivacy.it

El Cliente, que requiere los servicios curriculumLAVORO.it toma nota de lo anterior consciente de que el tratamiento abarcará los datos personales:

- presta su consentimiento para el tratamiento de los datos según sea necesario para llevar a cabo seis solicitudes de servicio requeridos, indicados en la información.
- presta su consentimiento para la divulgación de información a las personas que se refiere al desempeño de los servicios requeridos.

Bajo las leyes. 196/2003 (Código para la protección de los datos personales) el tratamiento de la información que la operación se llevará a cabo de plena conformidad con los principios de equidad, la legalidad y la transparencia, la protección de su privacidad y sus derechos.  

Según las previsiones de las cuales en el artículo 13 de dicho decreto, informamos que:

- la prestación de los servicios ofrecidos por curriculumLAVORO.it requiere el conocimiento de la información personal relativa a la cliente y la autorización para el uso en virtud de DL 30.6.03 196. Sin la autorización del cliente no es posible para completar la tarea recibida. El candidato proporciona directamente a las sociedades terceras contactadas eventual autorización al tratamiento de los datos personales.

- procesamiento y almacenamiento de datos se llevará a cabo utilizando los medios y herramientas informáticos y / o papel de manera más probable para garantizar la integridad, la seguridad y la confidencialidad;

- tratamientos de datos que usted proporcione serán utilizados para cumplir con sus obligaciones jurídicas con respecto a las relaciones laborales

- el suministro de los datos es necesario para llevar a cabo los requisitos de la ley y para la gestión de la relación. Cualquier negativa a proporcionar estos datos determinará el fracaso o su ejecución parcial y / o el fracaso continuación de la relación;

- sin perjuicio de lo dispuesto en las comunicaciones que se realizan en la aplicación de las obligaciones jurídicas, las instituciones de seguridad social y en las instituciones financieras autorizadas y, posiblemente, los datos podrían ser divulgados a terceros el desempeño de tareas específicas en nombre de la escribente y de los servicios explícitamente necesario;

- en cualquier momento puede ejercer contra el titular del tratamiento de todos los derechos previstos en el artículo 7 de D.Lgs.196/2003, que se reproduce a continuación.

Decreto Legislativo N° 196/2003, art. 7 – Derecho de acceso a los datos personales y otros derechos

1.El individuo tiene el derecho a obtener la confirmación de la existencia de los datos personales que le conciernen, aunque aún no se han registrado, y su comunicación en forma inteligible

2. El individuo tiene el derecho a saber:

a) la fuente de los datos personales;
b) los propósitos y métodos de tratamiento;
c) la lógica aplicada en caso de tratamiento con la ayuda de medios electrónicos;
d) la identidad del propietario, los administradores y el representante designado de conformidad con el artículo 5, apartado 2;
e) los sujetos o categorías de personas a las que los datos personales pueden ser comunicados o que pueden llegar a conocerlos en calidad de representantes designados en el Estado, los gestores o agentesde l'origine des données personnelles;

3. El individuo tiene el derecho a obtener:
a) la actualización, la rectificación o, se interesa, la integración de los datos;
b) la cancelación, la transformación en forma anónima o el bloque de los datos utilizados en violación de la ley, incluidos aquellos cuya conservación no es necesaria para los fines para los que fueron recogidos o sucesivamente tratados;
c) la certificación que las operaciones en las letras a) yb) han sido notificados, incluso con respecto al contenido, a los destinatarios de la información se haya comunicado o difundido, a menos que este requisito imposible o suponga una manifiestamente desproporcionada en relación con el derecho protegido. .

4. El individuo tiene derecho a oponerse, en todo o en parte:
a) por motivos legítimos, al tratamiento de datos personales, aunque pertinentes a la finalidad de la recogida;
b) el tratamiento de datos personales con fines de envio de material pubblicitario o venta directa o para llevar a cabo investigaciones de mercado o de comunicación comercial.