Offerte di lavoro in inglese, francese, tedesco:
7 consigli per rispondere bene

Suggeriamo a chi cerca lavoro all'estero o risponde ad annunci e offerte di lavoro in inglese, francese,spagnolo o tedesco:


1. Inviate il CV e la lettera nella stessa lingua dell'annuncio

Il Selezionatore presuppone che voi possiate padroneggiarla.

Solo se inviate un CV spontaneamente a Selezionatori del personale, inviatelo in inglese; spesso vengono utilizzati database comuni.

2. Il curriculum sia sintetico

Anche se avete molta esperienza, focalizzatevi sulle posizioni occupate, le responsabilità e i risultati raggiunti. Chi lo legge a volte proviene dai massimi livelli aziendali e ve ne sarà grato.
Molti dettagli potranno essere approfonditi in sede di colloquio.

3. La lettera di motivazione che accompagna il CV

Oltre a dare una immagine di cortesia e completezza, la lettera deve evidenziare gli elementi importanti della vostra adesione.
Non dimenticate di riportare codici e riferimenti dell'annuncio in maniera corretta

4. Lo stato civile, il nome, i numeri di telefono

Non è mai necessario specificare lo stato civile.
Posizionate il vostro nome in alto, al centro, in carattere grande.
Anteponete il prefisso telefonico dell'Italia ai vostri numeri.

5. Se il curriculum vitae è in francese

E' gradita l'informazione sul giro d'affari delle aziende per cui avete lavorato.

6. Se il curriculum vitae è in tedesco

Allegate tutta la documentazione relativa agli studi: stage, master, corsi di lingue. Inserite una foto formale.

7. L'indicazione dello stipendio

Riportare stipendio e benefit possono far risparmiare tempo a voi e al Selezionatore, nel caso di ricerche con budget.